Arbeitgeberblog

Generation Z: Azubi-Recruiting neu gedacht

Generation Z: Azubi-Recruiting neu gedacht

Vom 06.-07. Oktober 2023 findet erneut die Bildungsmesse in der Fuldaer Esperantohalle statt. Als Plattform für über osthessische Betriebe und Institutionen bietet sie eine einzigartige Gelegenheit, zukünftige Azubis kennenzulernen und sich...

Mehr als nur Floskeln: So optimieren Sie Ihre Karriereseite

Mehr als nur Floskeln: So optimieren Sie Ihre Karriereseite

Machen Sie aus Ihrer Karriereseite ein erfolgreiches Recruiting-Tool!   In der heutigen, hoch vernetzten Welt ist Ihre Karriereseite mehr als nur eine Informationsquelle für offene Stellen. Sie ist der zentrale Touchpoint aller Ihrer...

Co-Working: Neue Chancen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Co-Working: Neue Chancen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

In der Region Fulda eröffnen immer mehr Co-Working-Spaces, sowohl in der Stadt als auch im ländlichen Bereich. Diese Arbeitsumgebung, in der verschiedene Unternehmen und Selbstständige gemeinsam in einem Raum arbeiten, erfreut sich immer...

Candidate Journey #6: Willkommen an Bord

Candidate Journey #6: Willkommen an Bord

Nach der Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke, der passenden Stellenanzeige, dem Auswahlverfahren und einigen Bewerbungsgesprächen ist es nun so weit: Aus Top-Kandidat:innen werden nun endlich neue Arbeitskräfte. Daher widmen wir uns heute dem...

Candidate Journey #5: Erfolgreich durchs Job-Interview

Candidate Journey #5: Erfolgreich durchs Job-Interview

Heute lernen Sie Ihre Top-Kandidaten endlich persönlich kennen! Beim Job-Interview gibt es natürlich einiges zu beachten – schließlich wollen Sie sich, ebenso wie Ihr Bewerber, von Ihrer besten Seite zeigen. Im besten Fall gewinnen Sie durch...

Candidate Journey #4: Die Spreu vom Weizen trennen

Candidate Journey #4: Die Spreu vom Weizen trennen

In unserem vorangegangenen Beitrag über die Candidate Journey haben wir uns genau angesehen, wie eine Stellenanzeige aussehen sollte – dementsprechend sind die Bewerbungen zahlreicher Kandidaten bei Ihnen eingetrudelt. Nun geht es an die...

Candidate Journey #3: Von der Stellenanzeige zur Bewerbung

Candidate Journey #3: Von der Stellenanzeige zur Bewerbung

Nachdem wir im vorangegangenen Teil unserer Reihe über die Candidate Journey Ihre Arbeitgebermarke gestärkt und die Aufmerksamkeit der potenziellen Kandidaten gewonnen haben, heißt es nun endlich: Action! Die Stellenzeige muss sitzen – optisch...

Candidate Journey #1: Was ist die Candidate Journey?

Candidate Journey #1: Was ist die Candidate Journey?

Erfolgreiches Recruiting lebt von der Candidate Journey. Sie beschreibt den Bewerbungsprozess mit all seinen Stationen und Eindrücken, die der Bewerber auf seiner Reise zu einer Stelle in Ihrem Unternehmen sammelt. Möglichst einfach und reibungslos sollte dieser Prozess ablaufen.

Die wichtigsten Recruiting-Trends 2021

Die wichtigsten Recruiting-Trends 2021

Auch in Pandemie-Zeiten steht der Wettlauf um qualifizierte Mitarbeiter nicht still. Um Bewerber zu gewinnen, brauchen Unternehmen jetzt mehr denn je schnelle, digitale Prozesse und müssen den Kandidaten in den Mittelpunkt stellen.

Ortsunabhängiges Arbeiten ist gefragt

Ortsunabhängiges Arbeiten ist gefragt

Dank der zunehmenden Vernetzung durch das Internet und ausgereifter Technik – vom Smartphone bis zum Tablet – ist das Arbeiten außerhalb des Büros für Angestellte inzwischen so einfach wie nie.

Gute Mitarbeiter machen den Unterschied

Gute Mitarbeiter machen den Unterschied

Um einmal gewonnene Kunden zu halten, bedarf es qualifizierter Mitarbeiter. Doch kleinen und mittleren Unternehmen fällt es zunehmend schwer, geschultes Personal zu bekommen.

Kontakt und Registrierung