- Arbeiten in einem motivierten Team
- Gehalt auf VB
- Herstellerspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- geregelte Arbeitszeiten
- Umfangreiche und systematische Einarbeitung
- Ein starkes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
- Bike Leasing
- Ergebnisverantwortung für Ihren Bereich
- Führen mit Kennzahlen
- Gewährleistung von reibungslosen Abläufen und Funktionalität innerhalb der Abteilung: Personalmanagement, Ordnung und Sauberkeit, Funktionalität in allen Belangen
- Sicherstellung der Teileverfügbarkeit und Lieferbereitschaft durch professionelles Bestandsmanagement
- Disposition, Einkauf und Verkauf von Teilen und Zubehör sowie Accessoires für alle Sparten
- Optimale Organisation und Durchführung von Wareneingang, Warenausgang, Lagerorganisation, Rücksendung von Teilen
- Gewährleistung von kunden- und dienstleistungsorientiertem Verhalten der Mitarbeiter
- Sie agieren als Vorbild in Bezug auf Unternehmenswerte und Leitbild
- Sicheres Auftreten, persönliche Autorität und hohe Leistungsbereitschaft
- Von Vorteil sind Kenntnisse zu den Produkten von Renault, Dacia und Opel
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche in einer leitenden Position
- Sichere Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich
- Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Engagement
- Mittlere Reife oder Abitur
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Führerschein Klasse B
- Fundiertes technisches und kaufmännisches Verständnis
- Gute IT-Kenntnisse einschließlich MS-Office
- Dialog- und konfliktfähig
- Organisiert und systematisch
Frau Stefanie Wohlfart
Autohaus Ehrlich Würzburg GmbH
Assistentin der Geschäftsleitung
0931/27015 - 29
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